カクゴが運営する「愛知・西三河求人ナビ」では、西三河の製造業企業で働きたい求職者の方を支援するため、ナビサイト内で【お役立ち情報】を発信しています。製造業全般や西三河エリアの製造業について、求人市場から見た現状や将来のチ […]

総務・庶務の業務について、担当を決めにくい業務は「とりあえず総務」と業務の数が増え、管理が煩雑になるケースが見られます。それにより人が足りないからすぐに補充する、と考えやすい傾向にありカクゴもかつてはその1社でした。 カ […]

今回は社員主体のプロジェクト運営にフォーカスして 単なる建て替えではなく、会社の在り方を見直すためのプロジェクトとしての 新社屋移転プロジェクトの進め方をご紹介いたします。 ■会社が変わるためには、社員の変化が不可欠 オ […]

カクゴ株式会社では、単なる建て替えではなく、会社の在り方を見直すためのプロジェクトとして 新社屋移転プロジェクトを全社で始動いたしました。 プロジェクト立ち上げの経緯や、進め方について紹介いたします。 ■背景と課題 働き […]

カクゴによる愛知県西三河エリアを中心とした製造業企業様特化型の人材紹介サービス「愛知・西三河求人ナビ」について、サービス開始より1年以上が経過いたしました。改めてサービス内容と特徴について説明させていただきます。 ■カク […]

カクゴ株式会社では、風通しの良い環境づくりと社員全員でのより良い組織づくりの為、社内委員会と分科会制度を積極的に活用しています。「永続・発展委員会」の中にある「事業継続・安全衛生分科会」では、避難訓練を1カ月間毎週に渡り […]

製造業の中小企業が抱える人材育成の課題を解決するカクゴのサービスをご紹介します。 縦割り組織により改善が進まない、次世代リーダー層が育たないと悩む企業に向け、 カクゴ独自の改善プロジェクトを通じて横断的な改善を実現しなが […]

会社運営に必要な労務業務・総務業務について、業務の煩雑化や属人化、過剰な人員配置に課題を抱える企業様は多くカクゴもその1社でした。カクゴでは「属人化せず、人が変わっても漏れなく同じ結果が出せる労務・総務アナログシステムの […]

カクゴ株式会社の取り組みが、一般社団法人IE協会発行の協会誌『IEレビュー』に掲載されました。 今回の記事では、愛知工業大学 山田ゼミの学生と共に行った製造業の現場改善プロジェクトが紹介されています。 テーマは、「これか […]

仕事の初めの日、昨年一年のお礼と今年一年の無事と安全を願って毎年恒例の初詣へ行きました。 カクゴだけでなく、グループ会社の社員とも交流できる良い機会となりました。 今年もブログやサービス・事例紹介を通してカクゴのありのま […]

カクゴが、愛知工業大学経営学部の山田ゼミと実施した取り組み事例を紹介します。 机上の議論だけでなく、実際の工場現場で改善提案を行うことで、学生が現場の課題解決に貢献し、 カクゴの顧客企業に新たな気付きが生まれました。 ■ […]

あけましておめでとうございます。 旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では環境への配慮および業務効率化の観点から、紙の年賀状によるご挨拶を数年前より廃止し、 代わりにデジタルでのご挨拶をさせていただい […]

工場の分電盤や電気配線経路を見える化するカクゴ株式会社のサービスを紹介します。 カーボンニュートラルに向けた電気量削減を進めるためにも、まず現状の電気配線経路を把握することが重要です。 配線の見える化を通じて、機械設備の […]

C-2：社会の一員として・カクゴの一員としての人格形成に必要な『感謝の記憶力』についてご紹介します。 ■カクゴが考える感謝の記憶力とは ・自分の置かれた環境を、当たり前ではなく有難いと感謝し、驕りや慢心に気を付ける ・受 […]

工場のレイアウト変更・改善について、カクゴのアプローチをご紹介します。 徹底した現状把握と正確な図面作成を基に、建設会社としての知識と経験を活かして、 業務効率化と長く使える施設づくりを視野に入れたレイアウト改善事例です […]