令和6年能登半島地震で亡くなられた方々に衷心からお悔やみを申し上げるとともに、被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 ■寄付への経緯 被災地の現状を日々ニュースで目にし、「何か力になれることはないか」という有志の […]

カクゴ株式会社では、昨年から「時間単位年休制度」を導入しました。これにより、今までは有給休暇の取得は1日単位・半日単位のいずれかだったのが、1時間単位で取得できるようになり、育児/介護/治療などを含め、柔軟に休暇を活用で […]

2020年6月、社名をカクゴ株式会社（旧社名：神谷建設株式会社）に変更し、お客様の経営改善のために覚悟をもって伴走する組織へと舵を切りました。そして2023年10月、さらにお客様の経営改善の支援に向けて体制を強化すべく、 […]

『従業員給与のベースアップ実施に関するお知らせ』 当社は、6月1日より従業員給与のベースアップについて決定いたしましたのでお知らせいたします。 （１）対 象 者：全従業員（正社員・契約社員・嘱託・パートタイマー含む、役員 […]

カクゴ株式会社は、生き方・考え方・価値観など心の部分で共感しあえる学生との出会い・接点を創出するため、株式会社アールプレイスが提供する“東海の企業に優秀な学生を”をコンセプトにしたマッチングサービス「社長コネクション」の […]

カクゴ株式会社は、“理念”や“価値観”など根本の部分で共感しあえる方と出会い採用を実現するため、ウォンテッドリー株式会社が提供するビジネスSNS「Wantedly(ウォンテッドリー)」を、昨年から導入し現在も運用中である […]

新年あけましておめでとうございます。 昨年は格別 の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足いただけるサービスを心がけて参りますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げま […]

お取引先各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、弊社では近年の社会情勢を考慮し、デジタル化推進やSDGsをはじめとする自然環境への取り組みの一環として、2023年よりお取引先様に対し年賀状ハガキに […]

カクゴではSDGsにつながる「環境への取組」として、2025年に社内カーボンニュートラル達成(Scope1、2)を目標に掲げています。 社内の各部門から1名ずつが参画し、環境チャレンジ委員会を発足。具体的な目標設定と計画 […]

カクゴ株式会社では、現社長の創り上げた経営理念を次世代へ受け継いでいくための「理念企業化プロジェクト」を開始した。今までは、この取り組み自体は短期では売上や利益へ直結しないために優先順位が下がり後回しになってきたが、理念 […]

カクゴ株式会社では、お客様の経営の問題解決に本気で取り組み、お客様の経営をより良くするためのサービスを提供し続けている。今後さらにお客様への提供価値を高めていくために、経営者思考で問題解決できる人財育成の強化に着手した。 […]