永続企業経営研究
カクゴの永続企業研究 #03 会社の品格は、社員一人ひとりの人格から生まれる。叶 匠壽庵に学ぶ永続企業の本質
私たちは、永く続く企業には共通点があると考えています。 それは、 理念が社員一人ひとりに浸透していること 人財育成を経営の中心に置いていること 特定のものに依存しない経営基盤を築いていること 叶 匠壽庵では、特に「理念浸 […]
2026.8.25
カクゴの永続企業研究 #02 創業1566年 西川が458年続く理由は、「利益より永続」を選び続けたことだった
創業1566年。西川が458年続く理由は、「利益より永続」を選び続けたことだった。 「企業は利益を追求するもの。」 経営をしていると、この言葉を耳にする機会は少なくありません。 もちろん、利益は企業にとって欠かせないもの […]
2026.8.14
カクゴの永続企業研究 #01 創業1576年 平八茶屋が450年以上愛され続ける理由とは
「老舗企業は変わらない。」 そんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。 しかし、京都・平八茶屋を訪れて感じたのは、その逆でした。 平八茶屋は450年以上の歴史の中で、時代に合わせて大きく姿を変えてきた企業で […]
2026.8.11
カクゴの永続企業研究 #00 私たちが永続企業を研究し続ける理由
「永く続く会社には、共通点がある。」 カクゴでは、そう考えています。 会社を経営していると、売上や利益、人材不足、設備投資など、さまざまな課題に直面します。 もちろん、それらはどれも重要です。 しかし、私たちが本当に目指 […]
2026.8.7
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