カクゴでは「カクゴ経営研修」という全社員参加の社内研修を毎月行っており、以下の内容を毎月発表し合うことで学びの場や人財育成の場としています。 ・経営方針に基づく事業戦略 ・経営理念、ミッションの深い理解 ・経営者視点を全 […]

■できた人とは？ カクゴの三角形目標の土台である「お客様から認められ強く必要とされ続ける人格脳力（C-2）」 は、できた人と言い換えることもできます。 そして「目的目標達成能力向上・問題解決能力向上 （C-1）」は、でき […]