多くの中小企業が 「理念を掲げているけれど浸透しない」 「現場まで落ちていかない」 という悩みを抱えています。 壁に貼るだけ、配るだけ、入社時に説明するだけでは、理念は形骸化してしまいます。 カクゴではこの課題と本気で向 […]

採用がうまくいかないのは、なぜか？ 「うちは人柄をみている」「会社の考えに共感してくれる人に来てほしい」 そう話す企業は多くあります。 ですが、人財採用サービスを通じて私たちが感じるのは、 理念や考え方に共感して応募して […]

子育てや介護、体調の変化。 誰にでも訪れる“働き方を見直す瞬間”があります。 カクゴでは、働き方を固定せず、社員一人ひとりがその時々の状況に合わせて柔軟に働き続けられる環境を整えています。 それは、「社員が生涯にわたって […]

採用が決まってほっとしたのも束の間、「すぐに辞めてしまった…」そんな経験はありませんか？ 採用支援会社の多くは、採用が決まった時点で役割を終えます。 しかし、私たちカクゴはそこからが本当のスタートだと考えています。 採用 […]

製造業の現場では、「工場を止められない」という事情がつきものです。 生産ラインが止まれば、納期や売上への影響が大きく、計画的な改修や整備を後回しにしてしまう企業も少なくありません。 しかし、老朽化した建屋や配管、電気設備 […]

2025年ノーベル生理学・医学賞を受賞された、大阪大学の坂口志文先生。 先生の座右の銘は「一つ一つ」だそうです。 長い年月をかけて地道に研究を積み重ね、世界を変える発見にたどり着いたその姿勢は、私たちが日々取り組む経営数 […]

日本全体で深刻化する人手不足。 多くの企業が新しい人材を採用するために多額の費用や時間を投じていますが、 「せっかく採用したのにすぐ辞めてしまう」 「思ったように戦力にならない」 といった声をよく耳にします。 人材の確保 […]

工場や設備の現場でお客様が最も求めているのは、「まず駆けつけてくれる安心感」と同時に、 「その場で判断してくれる一次診断力」です。設備トラブルが発生したとき、すぐに診断の方向性を示せるかどうかで、お客様の安心度は大きく変 […]

製造業の現場でよく聞くのが、 「また同じところが壊れた」 「前にもこの修繕、やったよね？」 という声。 実はこうした繰り返しの修繕は、単なる劣化だけが原因ではありません。 修繕対応のやり方、判断基準、そして工場全体の“予 […]

カクゴの主なお客様は、本社から往復1時間圏内にある企業様です。 私たちは、この「距離の近さ」だけでなく、「心の距離の近さ」も大切にしています。 建設や修繕といった目に見える仕事だけでなく、 地域に根差す企業として、見えな […]

「工場の生産ラインは止められないけれど、設備は老朽化していて限界にきている」 「作業環境を変えたいが、稼働を止めるわけにはいかない」 ——そんな悩みを抱えていませんか？ 私たちカクゴには、こうしたご相談が日々寄せられます […]

中小企業における原価管理の精度は、経営の安定性に直結します。 「トータルで黒字なら問題ない」と捉えがちな現場にこそ見直してほしいのが、個別原価管理という考え方です。 カクゴでは、全ての案件で付加価値（粗利）管理を徹底し、 […]

企業において業務改善やDXを推進するには、社員一人ひとりの行動と意識の変化が不可欠です。しかし、実際には「社内改善がなかなか進まない」「社員が業務の見える化に抵抗を示す」といった課題に直面する企業が多く存在します。今回は […]

カクゴの長期インターンシップ事例をご紹介します。 現在大学3年生3名に取り組んでいただいている実践型インターンシップでは、学生が業務改善やシステム構築に どう貢献しているのか？どのようなスケジュールで取り組んでいるのか？ […]

カクゴが運営する「愛知・西三河求人ナビ」では、西三河の製造業企業で働きたい求職者の方を支援するため、ナビサイト内で【お役立ち情報】を発信しています。製造業全般や西三河エリアの製造業について、求人市場から見た現状や将来のチ […]