【永年勤続表彰】長く働いてくれる社員へ感謝を伝えるカクゴの取り組み

カクゴでは毎年、永年勤続表彰を実施しています。

対象となるのは勤続3年・5年・10年・15年・20年・30年を迎えた社員です。

表彰状の授与とともに、会社から感謝の気持ちを込めた記念品を贈呈しています。

永年勤続表彰を行う理由

会社は一人では成り立ちません。

お客様から信頼をいただき続けるためには、社員一人ひとりの日々の積み重ねが必要です。

入社して3年。

仕事を覚え、失敗や壁を乗り越えながら会社に貢献してくれたこと。

5年、10年と経験を積み、後輩育成や組織づくりにも関わってくれたこと。

15年、20年、30年と会社の歴史そのものを支えてくれたこと。

そうした歩みに対して、会社として感謝を伝える場が永年勤続表彰です。

「長く働くこと」を大切にしたい

近年は転職が一般的になり、働き方も多様化しています。

その中で私たちは、「長く働くこと」そのものに価値があると考えています。

もちろん、ただ在籍年数が長ければ良いというわけではありません。

お客様や仲間と信頼関係を築き、経験を積み重ね、その人だからこそ伝えられる知識や価値を次の世代へつないでいく。

そうした積み重ねは、一朝一夕では生まれません。

だからこそ、長く会社を支えてくれる社員に感謝を伝える機会を大切にしています。

社員にとっても節目となる時間

永年勤続表彰は、会社からの感謝を伝える場であると同時に、社員自身がこれまでを振り返る機会にもなっています。

入社当時を思い出したり、一緒に働いてきた仲間との思い出を振り返ったり。

「もう3年か」

「気付けば10年になった」

そんな声が聞こえることもあります。

表彰された社員だけでなく、周囲の社員にとっても「自分はどんなキャリアを歩んでいきたいか」を考えるきっかけになっています。

これからも感謝を伝え続ける

カクゴが大切にしているのは、お客様から認められ、強く必要とされ続けることです。

その実現のためには、社員一人ひとりの力が欠かせません。

これからも永年勤続表彰を通じて、長年会社を支えてくれている社員への感謝を伝え続けていきます。

そして、働く一人ひとりが「この会社で働いてよかった」と思える会社づくりを続けていきたいと思います。